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內容簡介

擁有最實用的指南,脫口說出最恰當的美語!

  在辦公室,當你想告訴外籍老闆,你需要更多時間完成工作時,你可以說:I’m going to need an extension of the deadline. 上館子時,你不想吃到討厭的洋蔥,那一定要熟記:Hold the onions.

  不論是工作需要、短期出國旅遊或長期在外留學,若不能自在說出大方得體的英文,將讓你窒礙難行,不僅在工作上無法有好表現,旅遊時也難以盡興。本書能幫助你增加口語溝通能力,並豐富談話的內容,是學習基本生活美語的絕佳指南!

本書特色

  清楚詳盡的目錄與索引,能讓讀者迅速找到想要查詢的用語

  每一情境皆列有多條用語,能滿足所有可能遇到的情況

  在用語後會特別註明是正式用法、一般用語或俚語等,避免說錯話的尷尬

  用語後附有解析,針對容易讓人混淆、特殊的用語加以說明

  本書可提升讀者在各種日常生活情境中的英語溝通能力,讓你在需要說到英語的場合優遊自在、溝通無礙。

作者簡介

理查.史比爾斯 Richard A. Spears

  前任美國西北大學語言學教授,同時在 ESL 參考書籍領域也是一位備受推崇的詞典編篆者暨作者,編有多本英語學習書籍。

史蒂芬.克萊德勒 Steven R. Kleinedler

  語言學專家,也是 The American Heritage Science Dictionary 首席作者。

貝蒂.伯納 Betty J. Birner

  美國賓州大學認知科學研究所教授,專精於語用學與言談分析的研究。

譯者簡介

邱天欣

  台灣桃園人,東吳大學英文系、國立中正大學語言學研究所畢業,譯有《慧眼商機》、《搶先成交》、《績效管理立即上手》、《商業書信寫作 戰無不勝篇》、《商業書信寫作 精益求精篇》、《懶人專用商務英文e-mail-149篇萬用情境範例即時抄》、《活用1000商英字彙》等書。

王娟娟

  畢業於台灣大學人類學系,曾任英語教師,現旅居美國,專事翻譯,譯作甚豐。

目錄

關於本書   
使用說明   

UNIT 1 基本社交場合 
Topic  問候.閒談.介紹.結束對談.道別.同意.不同意

UNIT 2  對話場合 
Topic 吸引注意.開啟話題.結交朋友.複雜的事件.爭執.討論和解決之道

UNIT 3  禮貌性交談
Topic 引言.溝通的障礙.告知時間.一般和善話語.商業和善用語.致歉和負起責任.原諒.表示感激.回應謝意.特殊情況 

Unit 4 無禮的交談 
Topic面對不愉快的事 

Unit 5 拜訪  
Topic 客人和主人 

Unit 6 五花八門的用語
Topic 意見和說法

Unit 7 個人事務
Topic 感覺.焦慮.感官體驗.愛和性  

Unit 8 家庭   
Topic家庭生活.教育.孩童 

Unit 9 金錢
Topic 銀行.個人財務 

Unit 10 飲食  
Topic 超級市場.速食.咖啡廳與三明治店.披薩.餐廳.酒吧.糕餅店.在家做菜 
 
Unit 11健康
Topic健康與外表.疾病.醫生.藥品.心理健康 

Unit 12 工作 
Topic 求職.維持工作.工作會議.計畫 

Unit 13 購物   
Topic 一般商店.修鞋店.藥妝店.郵局.裁縫店.票.花店.報章雜誌.汽車  

Unit 14服務場合   
Topic 保姆.電腦修理.衣物送洗.圖書館.救生員.水電問題.水電瓦斯服務.修剪頭髮.家庭幫手  

Unit 15 電話 
Topic接聽電話.電話服務.電話購物.電話推銷  

Unit 16 旅行與交通  
Topic 旅行社.搭乘飛機.搭乘火車.搭乘長途巴士.搭乘公車與地鐵.搭乘計程車.一般旅行.加油與其他汽車服務.招呼 

Unit 17 在外住宿   
Topic 旅館.租用房間與公寓  

Unit 18緊急事件   
Topic 意外事件.打九一一電話.攸關生死的緊急事件.警察   

索引說明

 

詳細資料

  • ISBN:9789861579832
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 384頁 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

關於本書

在英語裡,即使是最普遍的請求、詢問、或回應,都有一般常見的用語。在這些用語中,有些是英語的慣用語,也有些是光看字面就可了解的白話英文。但是不熟悉英語的人,若從一般傳統的邏輯來思考,將很難全盤掌握真正的意義。本書匯集了超過 7,000則日常生活的用語,並依據各種社會互動的情境將其歸納成 18個單元(UNIT);從這些單元下,再細分出89個主題(TOPIC)。

本書的目錄完整列出各單元及內含的主題,也可以用來瀏覽所有情境。在目錄裡,讀者可以清楚地看到各個單元的主題與情境。主題後列有頁數,方便讀者翻閱。

書末附有「字彙和觀念索引」,能夠讓使用者依據主題中的一個關鍵字或觀念來查詢特定的主題。

使用說明

本書有多項解釋用語意義或用法的說明,是為了幫助讀者更能掌握用語,說明以下幾種說明分述如下:

1. 解析。解析是為了進一步釐清用語的意義或用法,解析包括以下內容:

(一)解釋單字或片語的意義。
例: Take a gander at that. 看看這個。
解析 a gander = a look,指「看一眼」。

(二)列出可以代替的單字或片語。
例:Can you babysit for us next Friday night? 下週五晚上可以幫我們顧一下小孩嗎?
解析 Can you 可用 Will you, Would you, Would you be able to, Are you able to 替代。

(三)指出使用此用語的情況。
例:Fore! 讓開!
解析 打高爾夫球時,擊球後請四周的人當心。

2. 屬性。大部分用語後會有一個小方框,框裡的字會指出此用語的屬性。

例:Bullshit. 禁 狗屁。  Bull. 鄙 胡說。
屬性代號列表如下:

俚語(slang)→俚 口語用法(informal)→口
聖經用語(Biblical)→聖 成語(cliche)→成
委婉用語(euphemistic)→婉 俗語(folksy)→俗
正式用語(formal)→正 慣用語(idiomatic)→慣
諷刺用語(ironic)→諷 玩笑用語(jocular)→玩
孩子氣用語(juvenile)→孩 詛咒語(oath)→咒
無禮(rude)→無 嘲諷用語(sarcastic)→嘲
禁忌語(taboo)→禁 粗俗話語(vulgar)→粗
鄙俗話語(mildly vulgar)→鄙
程度較輕的詛咒(mild swear)→詛

除了以上所列,英語裡也有一些外來語,同樣會列出來源:
日語(Japanese)→日 德語(German)→德
法語(French)→ 法 拉丁語(Latin)→拉
西班牙語(Spanish)→西 義大利語(Italian)→義

3. 平易的說法。緊接在用語後括號內的句子,是較白話的說法,但表達同一意思。

例:Pardon my French.(= Pardon my use of vulgar words.)
抱歉我的用詞很粗俗。

4. 加底線的字。用語裡特別加底線的字,表示這個代名詞是固定用法,不能更換性別。

例:Fill ’er up? 口 加滿嗎?
解析 ’er = her = the gas tank,指油箱。her是固定用法。

本書最後有「字彙和觀念索引」,使用方法請參考「索引說明」。
 
 

 

 

 

公司的小董在一家企業當秘書,當了整整5年,積累了大量的做秘書、做文員的經驗。 只不過伴隨著企業走下坡路,自己的薪水也是一降再降。 慢慢地員工的生存都成了問題,就都紛紛離開了這一家企業,畢竟跟著一個沒有前途的企業發展,多多少少有些麻煩。 ... 一、面試過程中的窘境。 小董想著自己之前在那一家企業的面試過程中表現非常優秀,面試官看到自己的業績,也會或多或少的提高自己的薪水,如此一來,自己走向人生巔峰,成為高富帥的夢想就不遠了。 ... 可是沒有想到面試官在看了他的履歷之後,搖了搖頭說:不好意思,你之前說的月薪8萬根本不可能。現階段來看,能夠月薪給你4000就已經很不錯了。 小董以為自己聽錯了,或者面試官有意壓價,於是氣憤的離開了這一家企業,在前往其他幾家企業面試的時候,突然發現其他幾家企業面試官給自己的薪水相差不多,不是4000就是5000,運氣最好的那一家企業才給了自己5500塊錢。 ... 面試過程中,小董慢慢的喪失了信心,之前希望的月薪幾萬甚至幾十萬的想法再也沒有了。 二、重複勞動和專業技能是有區別的。 很多人在職場辦公的時候,認為自己在一家企業當中工作了多年,在一家企業的運營過程當中出了很大的力氣,自己就一定是一個非常優秀的職場人士,既然自己是非常優秀的職場人士,就必然配得上高薪水。 ... 可是問題的關鍵在於,很多人會無形當中把重複勞動當做自己的專業技能,並且希望以此來獲得高額薪水。 但是生活狠狠地給我們打了一下臉,因為重複勞動從來不是專業技能。重複勞動僅僅是勞動的一種,而且是比較平衡的勞動。 ... 當然這個問題並不是沒法破解,畢竟面試官給出來的價格實在是太低了,自己也可以和面試官相互溝通一下,爭取提高薪水。 但是這個提高薪水的額度實在是大不到哪去,畢竟面試官久經沙場,對於員工該給什麼價,心裡一清二楚。 ... 所以絕大多數情況下,我們可以嘗試著把自己之前的工作履歷,對於公司當中做出的貢獻,以及為什麼離開之前的一家公司做一個詳細介紹,希望能通過這些打動面試官,並且獲得更高薪水。 當然說一千道一萬,提高薪水最有效的方法只有一種,那就是提高自己的專業技能小夥伴們,你們認為呢?

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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